Il incombe au CPRK et à chacun de ses membres de maintenir la paix, l'ordre et la sécurité publique dans le territoire, de prévenir le crime et les infractions aux règlements des municipalités, aux ordonnances de l'ARK et aux lois du Québec et du Canada, et d'en rechercher les auteurs.

Vision

Le CPRK a pour vision d'offrir aux résidents du Nunavik des services policiers professionnels, respectueux et efficaces et de devenir une référence en matière de services policiers dans les communautés inuites et autochtones, tant sur le plan opérationnel qu'administratif.

Valeurs

Le CPRK croit que l'application des valeurs communes ci-dessous permettra d'atteindre l'excellence en matière de services policiers au Nunavik.

Appliquer les normes morales et éthiques les plus élevées. Tâcher de maintenir la confiance du public et continuer de rendre des comptes au public par l'entremise de tous les employés et bénévoles.

Nos employés sont notre ressource la plus précieuse, et c'est seulement par le travail d'équipe, le respect mutuel et la collaboration que nous pourrons servir le mieux les communautés.

Le rôle de la police est déterminé par la communauté qu'elle sert et c'est en établissant un partenariat avec les citoyens que la police peut réprimer et réduire la criminalité et ainsi améliorer la qualité de vie des citoyens.

La police et la communauté partagent la responsabilité de la répression de la criminalité et de la sécurité publique.

Notre capacité d'accomplir notre mission est déterminée par le dévouement à l'égard du service public ainsi que par la diversité et la qualité de notre main-d'œuvre. Nous cherchons à recruter et à conserver des personnes qui possèdent de telles qualités.

Nous tâchons de collaborer avec les communautés afin de mieux comprendre la nature des problèmes locaux et d'élaborer des stratégies constructives et axées sur la coopération pour résoudre ces problèmes.

Améliorer les compétences de tous les employés afin de maintenir la motivation, la créativité, le dévouement et le professionnalisme, tout en créant un climat propice à la satisfaction professionnelle, à l'enthousiasme, à la sécurité et au développement de carrière personnel.

Maximiser le plus efficacement possible les ressources disponibles, tant personnelles que financières, afin d'offrir un service optimal aux citoyens.

Utiliser des technologies de pointe et offrir de la formation continue afin de maintenir et d'améliorer la prestation des services policiers aux citoyens.